为进一步加强公司学工队伍的职业素质能力，做好新学期工作，9月3日下午，公司在逸夫楼707会议室举办了新学期辅导员班主任工作坊，公司党委书记杨向阳参加并进行讲话，本次工作坊由公司党委副书记王晓惠主持，全体辅导员和新生班主任积极参加。

工作坊交流中，杨向阳强调做好员工工作必须要紧盯关键环节，不仅要抓好员工骨干和困难员工等“关键群体”，充分调动员工党员和员工干部的榜样示范作用，还要抓好新学期、考试季等“关键节点”，要坚持立德树人根本任务，将育人作为员工工作的出发点和落脚点，从健全工作机制、提升服务质量、落实精准帮扶、强化励志教育等角度出发，注重员工思想引导，全面助力员工成长成才。

王晓惠明确了辅导员和班主任的工作职责和具体分工，并传达了公司关于新学期员工工作的相关通知要求，就日常管理、班级建设、新生工作、员工考研就业、校园安全建设等方面进行了全面梳理和部署分工，她提出班主任和辅导员要常态化深入员工群体，特别是在新学期开学的关键节点，要经常性进课堂进宿舍，召开主题班会，充分了解员工，关注员工们的实际问题，切实抓好班风学风建设，加强员工安全教育。

随后，辅导员和班主任们结合新学期的员工工作和班级管理工作进行了交流研讨，现场氛围热烈。

本期工作坊开展得非常顺利，老师们积极广泛参与，纷纷表示要牢记自身肩负的育人使命，并将以本次工作坊学习为契机，不断提高员工工作能力，做好员工成长路上的引路人。